L’amélioration continue est la clé d’un succès durable, une vérité soulignée par les expériences personnelles d’Anthony Jensen, ou AJ pour sa famille, ses amis et ses collègues. En tant qu’ingénieur industriel senior, AJ promeut activement le changement positif au sein de Fairbanks Morse Defense (FMD). En tant que leader du changement, il initie et dirige quotidiennement des projets de changement, favorisant un environnement de travail constamment mémorable et dynamique.
Le parcours d’AJ à travers divers rôles, notamment des emplois manuels, ingénieur de conception, ingénieur de fabrication et R&D, a abouti à son focus actuel sur l’amélioration continue, un rôle dans lequel il stimule passionnément le changement positif. Ce qui a attiré AJ chez FMD était la promesse d’un développement continu et l’opportunité de travailler avec une main-d’œuvre qualifiée riche en expérience. Cet environnement contrastait fortement avec ses rôles précédents, offrant un mélange unique de défis et de récompenses. Son dévouement à résoudre les problèmes qu’il a rencontrés sur le site de production témoigne de son engagement envers le progrès de l’entreprise.
L’une des contributions les plus significatives d’AJ à FMD a été la mise en œuvre du leadership de service à travers la Responsabilisation Quotidienne par Niveaux (DLA). Cette approche collective et proactive pour identifier et résoudre les problèmes lors de réunions quotidiennes instaure un sentiment d’appropriation et de responsabilité, aboutissant à la réalisation des objectifs d’équipe et des indicateurs de performance.
Actuellement, AJ et l’équipe d’Amélioration Continue se concentrent sur le déploiement d’une initiative 5S complète, une étape majeure vers la création d’un lieu de travail lean, efficace et fier. L’approche, centrée sur cinq piliers — Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Maintenir — vise à créer et maintenir un environnement de travail organisé et productif.
Anthony articule l’importance de l’initiative en déclarant : « S’approprier nos espaces va au-delà de la simple efficacité ; il s’agit de refléter la fierté que nous avons dans notre travail. Adopter des méthodologies lean ne concerne pas seulement la productivité, mais aussi la culture d’un environnement où chaque recoin symbolise notre engagement envers l’excellence et le soin. »
La recherche de l’amélioration continue ne se limite pas à la vie professionnelle d’Anthony ; elle s’étend à ses activités personnelles. En s’engageant dans des défis compétitifs tels que le jeu de fléchettes et la participation à des tournois de paintball de niveau national, il tire des leçons précieuses de chaque activité pour mettre en œuvre des changements progressifs qui améliorent finalement sa performance globale. Il est également dans la dernière année de son master en Ingénierie des Systèmes de Fabrication à l’Université du Wisconsin-Madison. De plus, AJ trouve du plaisir dans la randonnée et la cuisine, incarnant davantage son engagement envers l’amélioration continue dans tous les aspects de la vie.
